Camilla  har ett öga för innovation och en passion för tillväxt som går hand i hand med en outtröttlig strävan efter lönsamhet och hållbarhet. Med ett strategiskt mindset som är lika hemma i dataanalys som i mänsklig psykologi, skapar hon värde där andra bara ser siffror.

​

Som bolagsbyggare har Camilla byggt upp företag från grunden, alltifrån fabriksföretag till kunskapsföretag. Hon är känd för att bygga snabbfotade team, anpassningsbara till skiftande omständigheter och redo att ta sig an de utmaningar som en föränderlig omvärld kräver. 

​

Camilla är en visionär, en ledare och en inspiratör, ständigt i rörelse, aldrig nöjd med att stanna vid vad som redan har uppnåtts. 

​​

Som en driven och målinriktad ledare, besitter Camilla en bred portfölj av kritiska kompetenser som hon konsekvent tillämpar för att driva framgång och innovation i sina uppdrag. Hennes expertis spänner över ett omfattande spektrum av strategiska och operativa områden, där varje färdighet samverkar för att stärka företagets positionering och förbereda det för utmaningar. Dessa kompetenser inkluderar:

​

Strategiskt tänkande
En förmåga att inte bara navigera det nuvarande affärslandskapet, utan också att förutse och forma framtida marknadstrender.
 

Företagsförståelse
Djupgående insikt i de mekanismer som driver företags framgång, oavsett bransch eller ekonomiska förutsättningar.
 

Beslutsförmåga
Snabbhet och precision i beslutsprocessen, även i de mest utmanande och tidskritiska situationer.

​

Ledarskap
Ett autentiskt och inspirerande ledarskap som motiverar andra och skapar en sammanhängande riktning för team och organisationer.

​

Kommunikationsfärdigheter
Exceptionell klarhet i både tal och skrift, samt en medfödd förmåga att lyssna och bygga broar mellan olika intressenter.
 

Integritet och etik
En hög standard av etik och integritet som säkerställer företagets och aktieägarnas förtroende.

​

Riskhantering

En balanserad approach till riskbedömning som skyddar företaget samtidigt som den främjar välgrundad risktagning.

​

Ekonomisk förståelse

Ett robust grepp om finansiella principer och praxis som stöder sunda ekonomiska beslut.

 

​Konflikthantering 

Förmågan att smidigt navigera och lösa konflikter på ett sätt som bygger förtroende och samarbete.

 

Nätverkande 

Ett omfattande och aktivt professionellt unikt nätverk på högsta nivå i näringslivet som hon använder strategiskt för att generera värde och möjligheter.

 

Anpassningsförmåga 

En flexibel tankeprocess som välkomnar förändring och driver innovation i organisationen.

 

Laganda

Ett fast engagemang för samarbete, vilket är avgörande för en sammanhållen och effektiv styrelse och ledning.

 

Engagemang och tillgänglighet

En hängivenhet till sina uppdrag som innefattar både tid och energi och att alltid vara tillgänglig för att stödja företagets behov.

​